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【雅杰视觉】企业HR绝不录用的10种人

企业HR绝不录用的10种人

1、官气过重的人

这种人喜欢讲资格、摆架子、做表面文章,守旧僵化,缺乏主动性和积极性,虽然难得出错,但也难得出色。这种人体察不勤,办事不精,没有号召力,甚至令人反感,即使有些小才气,但也作不了甚么实事。

 

2、强悍蛮干的人

这种人敢于标新立异,敢想敢干,但过于喜欢逞能,遇事只想到自己,不能照顾别人,一件事情尚未完成,舆论却已经沸沸扬扬,一个人做事后面要跟着十个人去收摊子,使用这样的人会造成很恶劣的影响。

 

3、阿谀奉承,无真才实学的人

这种人除了拍马屁,没有其他用途,身为管理者,身边有此等人只会是祸害。

 

4、急功近利、私欲熏心的人

这种人“有奶便是娘”,往往为谋取利益而不择手段,给企业造成极大危害。

 

5、意志薄弱,自控力差的人

这种人的心理承受力很差,挨不得批评,小小批评就会想不开,容易闹出惊世骇俗之事,给管理造成很大麻烦和困扰。

 

6、有不良嗜好的人

这种人或喜欢女色,或沉迷于赌博,或喜欢在社会上混,企业有了这种人,将难得安宁。

 

7、喜欢搬弄是非的人

这种人特别八卦,甚么都要“包打听”,只要他知道,马上就会大家都知道,这种人是企业的麻烦制造者,是企业中的不稳定因素。

 

8、笨拙的人

这种人不适应企业工作,无论到哪个岗位都会捅娄子,尽管心肠可能很好,但企业不是慈善机构,无法容留这种人。

 

9、心胸狭窄的人

这种人对鸡毛蒜皮的事情也很上心,别人稍微有得罪他,或马上跳起来捍卫自己的尊严,或表面不做声,实际上每一笔帐都牢牢记住,合适时候就会总爆发。这种人在企业中是人见人头痛。

 

10、没有责任心的人

这种人是纯粹的混工资,日常工作能不做就不做,就算做也是混混就算,混过去万事大吉,混不过去再想办法。企业里有这种人,出问题是一定的,更糟糕的是,往往出了问题也搞不清楚。

 

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